Karriere bei xevanoriluthq

Entdecken Sie transparente Vergütungsstrukturen, umfassende Zusatzleistungen und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Finanzmodellierung

Vergütungsstrukturen

Unsere Gehaltsstrukturen reflektieren die Expertise und den Wert, den unsere Teammitglieder einbringen. Wir bieten marktgerechte Vergütungen mit transparenten Entwicklungspfaden.

  • Junior Finanzanalyst 42.000 - 52.000 €
  • Senior Modelling Spezialist 58.000 - 72.000 €
  • Lead Financial Architect 75.000 - 95.000 €
  • Principal Consultant 88.000 - 115.000 €

Zusatzleistungen

Neben der Grundvergütung bieten wir ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen, das Ihre Work-Life-Balance und finanzielle Sicherheit unterstützt.

  • Betriebliche Altersvorsorge 6% Arbeitgeber
  • Gesundheitszuschuss 120 € monatlich
  • Weiterbildungsbudget 3.500 € jährlich
  • Flexible Arbeitszeit 40% Remote

Arbeitsplatz-Vorteile

Ein durchdachtes Arbeitsumfeld, das Produktivität und persönliches Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt

H

Hybrid-Modell

Flexible Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice nach individuellen Bedürfnissen

T

Technik-Ausstattung

Modernste Hardware und Software für optimale Arbeitsleistung

K

Konferenzen

Teilnahme an Branchenevents und Fachkonferenzen zur Netzwerkbildung

S

Sabbatical

Möglichkeit längerer Auszeiten nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit

M

Mentoring

Strukturierte Betreuung durch erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte

W

Wellness

Betriebssport, Massagen und Gesundheitsprogramme am Arbeitsplatz

Berufliche Weiterentwicklung

  • Zertifizierungsprogramme

    Unterstützung bei CFA, FRM und anderen anerkannten Finanzqualifikationen mit vollständiger Kostenübernahme und Freistellungen für Prüfungen ab September 2025.

  • Interne Rotation

    Wechsel zwischen verschiedenen Abteilungen alle 18 Monate möglich, um breite Erfahrungen zu sammeln und den optimalen Karriereweg zu finden.

  • Führungskräfte-Training

    Strukturiertes 12-monatiges Programm für angehende Teamleiter mit externen Coaches und praktischen Projekten ab November 2025.

  • Fachkonferenzen

    Jährliche Teilnahme an mindestens zwei internationalen Fachveranstaltungen zur Weiterbildung und Netzwerkaufbau mit vollständiger Kostenerstattung.

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